퇴직금은 1년 일할 때마다 평균임금 30일분 이상을 받도록 법에 정해져 있습니다. 그런데 같은 월급이어도 퇴사 날짜, 상여금, 계산 기준 세 가지에 따라 결과가 달라져요.목차 1. 퇴직금은 누가 받고, 어떻게 계산하나 2. 평균임금에 넣는 돈과 빼는 기간 3. 퇴사 날짜와 상여금이 바꾸는 금액 4. 통상임금이 더 크면 어느 쪽으로 계산하나 5. 더 물어보시는 것들AI 생성 이미지1. 퇴직금은 누가 받고, 어떻게 계산하나한 회사에서 1년 이상 계속 일했고 4주를 평균해 일주일에 15시간 이상 일했다면, 정규직이든 계약직이든 퇴직금 대상입니다. 직원이 5명이 안 되는 작은 회사도 똑같이 적용돼요.퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)법이 정한 건 최소선이라, 회사 규정이 더 후하면 그..